当前位置:首页 > 知识百科 > 管理知识 > 正文内容

管理知识:什么是竞争优势效应?

科多多1年前 (2022-10-20)管理知识101

  在双方有共同的利益的时候,人们也往往会优先选择竞争,而不是选择对双方都有利的“合作”。这就是竞争优势效应。下面是学习啦小编为大家收集整理的管理知识,一起来看看吧!

  什么是竞争优势效应?

  在双方有共同的利益的时候,人们也往往会优先选择竞争,而不是选择对双方都有利的“合作”。

  一只河蚌正张开壳晒太阳,不料,飞来了一只鹬鸟,伸嘴去啄它的肉,河蚌急忙合起两张壳,紧紧地钳住鹬鸟的嘴巴。

  鹬鸟说:“今天不下雨,明天不下雨,就会有死蚌肉。”

  河蚌说:“今天不放你,明天不放你,就会有死鹬鸟。”

  两个谁也不肯松口。这时,一个渔夫走过来看见了这种情景,便走过来,不费吹灰之力就把它们一起捉走了。

  虽然这只是一个寓言,但是因为鹬蚌相争而被别人得利的事情,代不乏人。它形象地说明了人们的竞争意识有多么强烈,拼着自己与对手同归于尽,也不想给对方让步。

  这种现象,被心理学家称为“竞争优势效应”。

  对竞争优势效应的诠译

  心理学上有这样一个经典的实验:让参与实验的学生两两结合,但是不能商量,各自在纸上写下来自己想得到得钱数。如果两个人的钱数之和刚好等于100或者小于100,那么,两个人就可以得到自己写在纸上的钱数;如果两个人的钱数之和大于100,比如说是120,那么,他们两就要分别付给心理学家60元。

  结果如何呢?几乎没有哪一组的学生写下的钱数之和小于100,当然他们就都得付钱。

  社会心理学家认为,人们与生俱来有一种竞争的天性,每个人都希望自己比别人强,每个人都不能容忍自己的对手比自己强,因此,人们在面对利益冲突的时候,往往会选择竞争,拼个两败俱伤也在所不惜;就是在双方有共同的利益的时候,人们也往往会优先选择竞争,而不是选择对双方都有利的“合作”。

  有这样一个笑话:上帝向一个人允诺说:“我可以满足你的三个愿望,但有一个条件----你在得到你所想要的东西的时候,你的邻居将得到你所得到的两倍。”

  于是这人开始提出自己的愿望,第一个愿望第二个愿望都是一大笔财产,第三个愿望却是“请你把我打个半死吧!”

  这句话背后的心理活动是,如果把我打个半死的话,那么邻居岂不是要被“完全”打死?如果是这样,那么他从我身上赚到的“便宜”,岂不是要付出生命的代价?虽然为此要被打个半死,但为了不让人白得好处,也是值得的!

  这样的笑话并不仅仅是笑话,现实生活中也有不少这样的例子。曾经听别人讲起这样一个令人啼笑皆非的故事:一对夫妻离异,根据法官的判决,丈夫应该把自己财产的一半转让给妻子,因此,丈夫开始出售自己的车、房。为了不让妻子平白无故的得到一大笔财产,丈夫将自己价值几百万美元的车子和房子以十美元的“天价”贱价出售,妻子固然没有得利,丈夫也损失了一大笔。

  利益冲突会导致人们优先选择竞争,这是不言自明的,但是在有共同利益的情况下,人们是否仍然会选择竞争呢?

  战国时,秦昭襄王对范睢说:“天下的贤才武士,以合纵为目标,相聚在赵国,而且要攻击秦国,我们该如何对付。”

  范睢说:“大王不必忧愁,让我来破解他们的合纵关系。秦国与天下的贤才武士,并没有什么仇恨呀!他们相聚要来攻打秦国,只是为求一已的富贵。一群狗在一处,卧的卧,立的立,走的走,停的停,不会互相争斗,如果投一块骨头过去,每只狗就起来抢夺,并且互相撕咬,这是什么原因呢?因为那块骨头,彼此都有起了争夺之意。”

  秦王于是派范睢带了五千金,在武安大摆宴会,散给合纵之士的黄金不到三千金,他们就互相争斗起来,也不再策划攻击秦国了。

  由这个故事可见,即使在有共同利益的情况下,因为利益分配的不平均,以及长期利益与眼前利益的矛盾,人们仍然会选择竞争。

  除此之外,心理学家还认为,沟通的缺乏也是人们选择竞争的一个重要原因。如果双方曾经就利益分配问题进行商量,达成共识,合作的可能性就会大大增加。如果在上面的实验中允许参加实验的两个人互相商量,或者两个人对对方的选择有充分的把握,结果必然会是另外一个样子。
 

1.管理学知识:什么是等待效应?

2.管理知识:肥皂水效应是什么?

3.管理知识:什么是反馈效应?

4.管理学知识:什么是登门槛效应?

5.管理知识:何为海潮效应?

科多多

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由酷猫百科发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://www.61km.com/bk/2022/10/430.html

标签: 管理知识
分享给朋友:

“管理知识:什么是竞争优势效应?” 的相关文章

防暑降温措施管理办法(精选)

火热的夏季马上就要到来,高温天气很容易中暑,你知道怎么去准备防暑降温措施管理吗?下面小编为大家带来防暑降温措施管理办法,希望大家喜欢!防暑降温措施管理办法为贯彻落实教育局有关防暑降温工作的通知精神,确保我校广大师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行,本着“防范重于泰山”的思想,结合学校的实际...

知识产权管理_知识产权管理方法

知识产权管理_知识产权管理方法

知识产权教育是当今国际竞争的需要。在知识经济时代,国家间的竞争主要表现为知识产权竞争。为了让您在写的过程中更加简单方便,一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于知识产权管理,欢迎阅读!知识产权的作用知识产权的保护知识产权管理方法知识产权管理技巧知识产权管理注意事项在知识产权出现之前,发明创造是无...

管理知识:什么是乔治定理?

  乔治定理是什么?乔治定理就是指有效地进行适当的意见交流,对一个组织的气候和生产能力会产生有益的和积极的影响。下面是学习啦小编为大家收集整理的管理知识,一起来看看吧!   乔治定理   乔治定理由美国管理学家小克劳德·乔治提出。   有效地进行适当的意见交流,对一个组织的气...

管理知识:何为皮京顿定理?对管理有何启示?

  什么是皮京顿定理?即人们如果无法明白地了解到工作的准则和目标,他必然无法对自己的工作产生信心,也无法全神贯注。下面是学习啦小编为大家收集整理的管理知识,一起来看看吧!   皮京顿定理   人们如果无法明白地了解到工作的准则和目标,他必然无法对自己的工作产生信心,也无法全神贯注   提出...

管理知识:什么是尼伦伯格法则?

  什么是尼伦伯格法则?指的就是成功的谈判,双方都是胜利者,即是双赢。下面是学习啦小编为大家收集整理的管理知识,一起来看看吧!   关于尼伦伯格法则   美国杰出的谈判家尼伦伯格/中国学者牟传珩(苦阳子)   80年代末期,苦阳子撰写的《谈判学研究》(中国华侨出版社1991年出版)一书,首...

管理知识:什么是麦克莱兰定律?

  麦克莱兰定律是什么?即让员工有参加决策的权力。下面是学习啦小编为大家收集整理的管理知识,一起来看看吧!   什么是麦克莱兰定律?   预测业绩的最好因素不是诸如学历、技能等外在条件,而是从根本上影响个人绩效的深层素质。   麦克莱兰定律的提出者是美国哈佛大学教授戴维·麦克...