写个人简历有什么要求
写个人简历有什么要求
光阴如水，我们又将面临求职找工作的挑战，感觉我们很有必要写简历了。那么如何写简历才简练、明确呢？以下是小编精心整理的写个人简历有什么要求，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
写个人简历有什么要求
人人都知道要把简历的内容写好，但很多时候我们会忽视了基本格式。如果说内容是家具摆设，那格式就是砖瓦房梁。与简历内容需要突出个性不同，一般情况下，对简历基本格式的要求是中规中矩。那么，什么样的简历格式是最保险的？以下8点帮你速成。
封面 给简历设置封面，越来越不被HR认可。这种在求职者看来"用心良苦"的制作，在HR看来却是多余的，既浪费了HR的时间，又浪费了纸张。但世事无绝对，如果你是学设计的，一个设计精良的封面会给你的简历"撑门面".
个人信息 这部分通常出现在简历最前端，让招聘官一目了然地知晓应征者的年龄、性别、住址、联系方法等。需要注意的是，婚姻状况、血型、身高等信息并不是必须的，因此撰写这部分内容因以简洁、扼要为原则，切忌烦琐，干扰阅读重点。如果你是党员，请特别注明。
照片 照片并不是必需的，但如果招聘方有要求，请选择能体现你穿着打扮端正的照片。旅游照、居家照或是快照都不宜贴在简历上，艺术写真更是不适合。当然，如果你对自己的长相有绝对的信心，贴吧，没准HR会因为你的外貌而注意到你哦！
字体 简历中，各项目的名称应使用较粗、较大一些的字体与字号，以便同正文有所区别。不要使用下划线，下划线与字迹相连容易造成误会，如，"F"会被看做"E". 不用手写体和斜体，因为多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低，如果HR用电脑处理求职材料，手写体和斜体会为你带来不利的影响。 同时，太多花哨的字体或斜体字，会分散HR对于重点讯息的注意力。 另外，如无特殊要求，不要手写简历，理由同上，如果你想有些小小的与众不同，可在简历末端亲笔签名。
行距 简历的各个项目之间，应留有一至二行的间隔。项目内如有分段文字，各段之间至少应有一行的间隔。此外，简历正文不宜排得太满，四周都应留出足够的页边空白。左右两侧的空白不应少于2公分，上下两端不应少于2.5公分。
用纸 用纸的标准是国际标准幅面A4型的纸张（长297mm×宽210mm），颜色一般为白色，不要带横格与方框。
页数 简历篇幅以一页为宜，即便你经历丰富，也最好不要超过二页。并且一定要把重点写在第一页。
发简历的邮箱 某招聘网站曾发起"如果你是HR,收简历时最鄙视什么邮箱？"的调查，结果显示，超过八成的受访者最鄙视QQ邮箱。有一网友表示："本人是HR,个人比较不认同QQ邮箱，求职者如果留的QQ邮箱会给人一种游手好闲、无所事事的印象，另外，需要说明的是，很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽QQ的，尤其是外企，如果需要联系客户或者传送文件，都是用MSN或者SKYPE等。"
Tips:
1. 如果你是第一次制作简历，建议你使用规范的简历模板，比如招聘网站提供的。
2. 简历制作完成后，应仔仔细细、从头到尾再读一遍，检查文字是否顺畅，有没有出现错别字。
3. 不要遗漏手机号码，这是HR与你联系的首要途径。
4. 日期或数字的写法前后要一致，不要前面写2014年4月，后面来了个2014.4.
5. 不要用水印，这样会影响文字的呈现。
标准简历要求说明
一、字体
确保你的字体大小适中，字号太大分页过多，不利于hr经理的快速阅读，字号太小让人难以辨认，就失去了阅读简历的兴趣。字体最好用常用的宋体，比较公正正式，如果你用火星文做一份超级个性简历，那么你这辈子找到工作的几率就等于零了。
二、确保简历真实
个人简历真实性的重要性在很多文章中都做过表述，这里再强调一次，一旦你的雇主对你的工作背景进行调查的话，那你的工作机会就会跟你说再见了。
三、体现自己的个人能力
可能你没有你应聘岗位的工作经验，这种情况下就要突出你个人的才能，而不要重点去罗列你之前的工作经验了，因为那些工作经验对于这份工作来讲没有很大的意义。要从以前的工作经验中体现你个人的素质，表明你是有能力胜任这项工作，并且能够在最短的时间内做到最好的。
四、突出你的优点
不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
五、不要推卸责任
不要把你离开公司的原因推给原来的公司或者老板，或者这部分内容干脆不要出现在你的简历上，因为这个对你的求职没有好处只有坏处。
六、工作经历突出与本岗位相关的项目
不要简单罗列你自从毕业后所有的工作经历，重点突出近期的或者与你应聘的这个岗位相关的工作经历。
七、符合目标岗位
你的求职简历的内容要与你应聘的岗位存在相关性，不要用你应聘通讯工程岗位的简历去应聘网络销售，hr经理一般是不会选择这种简历的。
